距离2022下半年四川公务员考试笔试还有将近一个月的备考时间，不少考生都很关心什么时候开始报名，根据官网发布的消息，2022下半年四川省考于本月发布公告及岗位表，大家可预约【四川公务员报名提醒】，四川华图为大家及时推送公务员报名消息。

-四川公务员招录信息汇总-

　　一、考试科目

　　(一)普通综合类岗位

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

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　　(二)人民警察岗位

　　考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　警务技术职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　执法勤务职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分

　　(三)法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。

　　笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

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　　二、图书推荐

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　　三、历年试题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题，一起来看看吧!

　　一直以来行测资料分析都是考生们备考过程中重点关注的题型，然而对于很多考生而言，这一部分内容备考到最后阶段所面临的最大问题是花费时间过长，那么我们如何才能保证在短时间内获得高准确率呢?最重要的一点是，我们一定要学会总结，总结各种类型考试过程中经常测查的内容和出现频率较高的考点，今天就和大家一起来学习资料分析的一个考点——比重的增长量。

　　1、概念

　　比重增长量顾名思义就是比重的增长量，题干问法中要同时体现比重、增长量两层含义。比如2020年我国小麦产量占粮食总产量的比重比去年增加了多少万吨，就是要求比重增长量。

　　2、基本公式

　　3、推导过程

　　4、例题讲解

　　2020 年第四季度，全国股份制商业银行总资产占商业银行总资产的比重较上年同期约：

　　A.上升 0.14 个百分点 B.上升 0.83 个百分点

　　C.下降 0.14 个百分点 D.下降 0.83 个百分点

　　【解析】答案：A。先阅读题目，题目中时间2020 年第四季度与材料时间一致，通过“比重较”、“比上年同期上升/下降多少个百分点”可以判断本题求比重增长量。结合我们所讲的知识点，我们需要找到部分和部分增长率及整体和整体增长率，而题干中说到“股份制商业银行总资产占商业银行总资产的比重”，可知部分为“股份制商业银行总资产”，整体为“商业银行总资产”。根据关键词“股份制商业银行总资产和商业银行总资产”定位表格第四行和第二行的第一列和第二列数据，现期部分578325亿元，同比增长11.7%，现期整体2657920亿元，同比增长11%。为整体增长率即11%，为部分增长率即11.7%，所以根据公式可得比重增长量为可知比重上升，则排除选项C、D，从A、B中选即可，可知，所以本题选A。

　　通过以上例题可以发现计算过程被大大简化，所以解决比重增长量的问题我们可以从以下步骤解决：(1)通过之间的大小关系判定上升或者下降(当时，比重上升;当选比其值小的(3)若存在多个时借助进行简单估算即可。