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2022年上半年泸州教师笔试报名截至时间是什么时候

四川华图 | 2022-04-12 16:05

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  2022上半年泸州教师笔试报名截至时间是什么时候?泸州教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试,报名时间为2022年4月15日09:00至4月20日18:00,报名网站为泸州人事考试网,如下为泸州教师招聘报考相关公告内容。

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2022年四川泸州教师招聘岗位表

——2022上半年泸州各区县教师笔试公告及招聘人数——

地市 公告 人数
泸县 查看 26
龙马潭 查看 19
叙永县 查看 3
江阳区 查看 49
纳溪区 查看 10
古蔺县 查看 150

2022年四川德阳教师招聘笔试模考

——2022上半年泸州教师笔试报名方式及流程——

  网络报名时间:2022年4月15日09:00至4月20日18:00。

  (一)网络报名

  报名网站为泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)。报名按以下程序进行:

  1.选择岗位。考生登录报名网站,认真阅读《公告》等相关信息,了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际,选择完全符合报考条件的岗位进行报名。符合条件的每人限报一个招聘岗位。

  2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码),真实、准确、完整填写《报名信息表》。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息,否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。报名信息表上的各项内容是为便于招聘单位了解考生的基本情况,不作为资格审查的依据。

  3.上传相片。报名后,按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠证件照。

  4.相片审查。审查时间为2022年4月15日09:00至4月21日18:00。报考者应在填报信息后随时关注报名网站,查询相片审查结果,相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。

  (二)网上缴费

  相片审查合格的考生须及时按网络提示进行网上缴费,缴费标准为每人每科50元,网上缴费结束时间为2022年4月22日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。

  网络报名成功且符合以下情形之一减免考务费的考生,于2022年4月22日17:00前在工作时间到泸州市江阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:泸州市江阳区学院西路三段297号江阳区行政服务中心10层1015室,联系电话:0830-3123622)递交减免申请材料(请全程佩戴口罩并自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作),经审核确认后办理减免考务费用的手续:

  1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭低保证(原件及复印件)或其他依据材料;

  2.农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门发放的原建档立卡贫困家庭档案卡、手册或乡(镇)政府、街道办事 处和学校学生处出具的有关贫困认定材料(原件及复印件);

  3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭父亲和母亲的死亡医学证明书或火化证、父亲或母亲烈士证明书、父亲或母亲一级伤残军人证等有效材料(原件及复印件)。

  (三)岗位调整

  编码2022102001——2022102033、2022102035——2022102042的岗位开考比例为3:1,编码2022102034、2022102043——2022102044的岗位开考比例为2:1,达不到开考比例的,相应调减或者取消该岗位的招聘人数。

  泸州市人事考试中心将于2022年4月25日在泸州人事考试网上公布取消招聘的岗位。报考取消岗位且缴费成功的考生请于2022年4月26日09:00至2022年4月27日18:00前登陆泸州人事考试网改报其它符合报考条件且达到开考比例的岗位,未在规定时间内改报的视为弃权,弃权者作退费处理。

  (四)打印报名表

  网上报名及缴费成功的考生,应及时登陆泸州人事考试网,按网络提示打印《报名信息表》(一式两份),供资格审查时使用。

四川教师招聘历年考题及解析

——2022上半年泸州教师笔试笔试科目——

  1.笔试内容:笔试科目是《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》,《教育公共基础》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

  2.笔试时间:2022年5月29日。

  3.地点:详见本人《准考证》。

  4.未含加分的笔试成绩公布:未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2022年6月15日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布,考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统,没有人工登分、核分过程,原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,请于2022年6月16日至2022年6月17日18:00间登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2022年6月20日在该网站公布。

  6.笔试成绩计算:《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》满分均为100分笔试成绩=《教育公共基础》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;泸州市人力资源和社会保障局于2022年6月23日上午通过泸州市人民政府网采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。

  6.笔试成绩最低分数线:考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。编码2022102008——2022102034的岗位笔试成绩最低分数线=(《教育公共基础》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%;编码2022102001——2022102007、2022102035——2022102044的岗位笔试成绩最低分数线=(《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

2022四川教师招聘考试2046题库

——2022上半年泸州教师笔试笔试例题——

1.班级管理的主要功能是( )。

A.形成良好的班风

B.实现教学目标,提高学习效果

C.维持班级秩序

D.锻炼学生能力,学会自我管理

2.班级管理常见的几种模式有( )。

A.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理

B.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理

C.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理

D.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理

3.徐刚在课堂上突然大叫,有的同学也跟着起哄。下列处理方式,最恰当的一项是( )。

A.马上制止,让徐刚站到讲台旁

B.不予理睬,继续课堂教学

C.稍作停顿,批评训斥学生

D.幽默化解,缓和课堂气氛

4.通过制定和执行规章制度去管理班级的经常性活动是班级管理( )。

A.常规管理

B.民主管理

C.平行管理

D.目标管理

5.班主任与学生共同确定班级总体目标,并转化为小组目标和个人目标,使其与班级目标融为一体,以此推进班级管理活动、实现班级目标的管理方式,称为班级( )。

A.常规管理

B.目标管理

C.平行管理

D.民主管理

  • 答案及解析:
  • 1、【答案】B。解析:本题考查的是班级管理的功能。具体包括:提高学习效率,实现教学目标;维持班级秩序,形成良好班风;锻炼学生能力,提高自治水平。选项AC,维持班级秩序,形成良好班风是班级管理的基本功能。B选项,实现教学目标,提高学习效果是班级管理的主要功能。D选项,锻炼学生能力,学会自我管理是班级管理的重要功能。根据题干可知ACD均不符合题意,故答案选择B。
  • 2、【答案】A。解析:本题考查的是班级管理的模式。班级管理的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。常见的模式有常规管理、平行管理、民主管理和目标管理。(1)班级常规管理是指通过制定和执行规章制度管理班级的经常性活动。(2)班级平行管理是指班主任既通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。(3)班级民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级全程管理的一种管理方式。(4)班级目标管理是指班主任与学生共同确定班集体总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推动班级管理活动,实现班级目标的管理方法。BCD选项均不符合题意,故本题正确选项为A。
  • 3、【答案】D。
  • 4、【答案】A。解析:本题考查班级管理类型。选项A常规管理指通过制定和执行规章制度去管理班级活动的常规模式,故本题选A;选项B民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级全程管理的一种管理方式;选项C平行管理是指班主任既通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式;选项D级目标管理是指班主任与学生共同确定班集体总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推动班级管理活动,实现班级目标的管理方法。综上,本题答案选A。
  • 5、【答案】B。

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