2022上半年泸州教师招聘报考入口在哪？泸州教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试，报名时间为2022年4月15日09:00至4月20日18:00，报名网站为泸州人事考试网，如下为泸州教师招聘报考相关公告内容。
——2022上半年泸州各区县教师招聘公告及招聘人数——
| 地市 | 公告 | 人数 |
| 泸县 | 查看 | 26 |
| 龙马潭 | 查看 | 19 |
| 叙永县 | 查看 | 3 |
| 江阳区 | 查看 | 49 |
| 纳溪区 | 查看 | 10 |
| 古蔺县 | 查看 | 150 |
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——2022上半年泸州教师招聘报名方式及流程——
网络报名时间：2022年4月15日09:00至4月20日18:00。
(一)网络报名
报名网站为泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读《公告》等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。符合条件的每人限报一个招聘岗位。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，真实、准确、完整填写《报名信息表》。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。报名信息表上的各项内容是为便于招聘单位了解考生的基本情况，不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠证件照。
4.相片审查。审查时间为2022年4月15日09:00至4月21日18:00。报考者应在填报信息后随时关注报名网站，查询相片审查结果，相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。
(二)网上缴费
相片审查合格的考生须及时按网络提示进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，网上缴费结束时间为2022年4月22日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
网络报名成功且符合以下情形之一减免考务费的考生，于2022年4月22日17:00前在工作时间到泸州市江阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：泸州市江阳区学院西路三段297号江阳区行政服务中心10层1015室，联系电话：0830-3123622)递交减免申请材料(请全程佩戴口罩并自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作)，经审核确认后办理减免考务费用的手续：
1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭低保证(原件及复印件)或其他依据材料;
2.农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门发放的原建档立卡贫困家庭档案卡、手册或乡(镇)政府、街道办事 处和学校学生处出具的有关贫困认定材料(原件及复印件);
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭父亲和母亲的死亡医学证明书或火化证、父亲或母亲烈士证明书、父亲或母亲一级伤残军人证等有效材料(原件及复印件)。
(三)岗位调整
编码2022102001——2022102033、2022102035——2022102042的岗位开考比例为3:1，编码2022102034、2022102043——2022102044的岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。
泸州市人事考试中心将于2022年4月25日在泸州人事考试网上公布取消招聘的岗位。报考取消岗位且缴费成功的考生请于2022年4月26日09:00至2022年4月27日18:00前登陆泸州人事考试网改报其它符合报考条件且达到开考比例的岗位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处理。
(四)打印报名表
网上报名及缴费成功的考生，应及时登陆泸州人事考试网，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。
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——2022上半年泸州教师招聘笔试科目——
1.笔试内容：笔试科目是《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》，《教育公共基础》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。
2.笔试时间:2022年5月29日。
3.地点：详见本人《准考证》。
4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2022年6月15日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2022年6月16日至2022年6月17日18:00间登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2022年6月20日在该网站公布。
6.笔试成绩计算：《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》满分均为100分笔试成绩=《教育公共基础》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分；泸州市人力资源和社会保障局于2022年6月23日上午通过泸州市人民政府网采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。
6.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。编码2022102008——2022102034的岗位笔试成绩最低分数线=(《教育公共基础》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%;编码2022102001——2022102007、2022102035——2022102044的岗位笔试成绩最低分数线=(《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。
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——2022上半年泸州教师招聘笔试例题——
1.小明每次考试结束后都记下自己各科的成绩，只要某次考试比上一次考得好，就说明自己进步了。这说明小明的评价方式属于( )。
A.绝对性评价 B.诊断性评价
C.个体内差异评价 D.相对性评价
2.( )是抽象知识具体化的最终环节，是概括出眼前的问题与原有知识的共同的本质特征。并将这一具体的问题归入原有的同类的知识结构中去，以便理解当前问题的性质的过程。
A.审题 B.联想
C.类化 D.解析
3.小悦性格相当外向，不论在学校、家里，也不论是和父母、同学还是和老师在一起的时候，都能侃侃而谈，这表明她的人格具有( )。
A.整体性 B.稳定性
C.独特性 D.功能性
4.教育的( )是教育学史上第一个正式提出的有关教育起源的学说，也是教育起源问题作为一个学术问题提出来的。
A.神话起源论 B.生物起源论
C.劳动起源论 D.心理起源论
5.德育原则是德育工作中必须遵守的基本要求。“夫子循循然善诱人，博我以文，欲罢不能”反映了哪项德育原则?( )
A.导向性原则 B.疏导性原则
C.因材施教原则 D.长善救失原则
- 答案及解析：
- 1.C【解析】个体内差异评价或自身评价是对被评价个体的过去和现在相比较，或者是对其若干侧面进行比较。自身评价尊重个性特点，照顾个别差异，通过对个体内部的各方面进行纵横比较，判断其学习的现状和趋势。题干中小明将自己这次成绩与上次对比，以此来判定自己进步与否是个体内差异评价的表现。故本题选C。
- 2.C【解析】解题包括四个过程：（1）审题；（2）联想；（3）解析；（4）类化比较归类。其中，类化比较归类即概括出眼前问题与原有知识的共同的本质特征并将这一具体的问题归入原有的同类知识体系中去，以便理解当前的问题的性质。类化是抽象的知识具体化的最终环节，是审题、联想与解析的基础上揭示出当前问题与过去的知识经验所具有的共同本质特征的过程。故本题选C。
- 3.B【解析】性格的稳定性指一个人的某种人格特点一旦形成，就相对稳定下来了，要想改变它，是比较困难的事情。这种稳定性还表现在，人格特征在不同时空下表现出一致性的特点。题干中小悦无论和谁一起都能侃侃而谈，这表明了稳定性的特点。故本题选B。
- 4.B【解析】教育的生物起源说是教育史上第一个正式提出的有关教育起源的学说，也是较早把教育起源问题作为一个学术问题提出来的学说。该类观点以达尔文生物进化论为指导，把教育的起源归之于动物的本能行为，认为教育过程即按生物学规律进行的本能过程，完全否认了人与动物的区别，否认了教育的社会性。其代表人物有法国的利托尔诺、英国的沛西·能。故本题选B。
- 5.B【解析】教育的生物起源说是教育史上第一个正式提出的有关教育起源的学说，也是较早把教育起源问题作为一个学术问题提出来的学说。该类观点以达尔文生物进化论为指导，把教育的起源归之于动物的本能行为，认为教育过程即按生物学规律进行的本能过程，完全否认了人与动物的区别，否认了教育的社会性。其代表人物有法国的利托尔诺、英国的沛西·能。故本题选B。
