2022上半年泸州教师编公开招聘考试考试报名网站在哪？泸州教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试，报名时间为2022年4月15日09:00至4月20日18:00，报名网站为泸州人事考试网，如下为泸州教师招聘报考相关公告内容。
——2022上半年泸州各区县教师编公开招聘考试公告及招聘人数——
| 地市 | 公告 | 人数 |
| 泸县 | 查看 | 26 |
| 龙马潭 | 查看 | 19 |
| 叙永县 | 查看 | 3 |
| 江阳区 | 查看 | 49 |
| 纳溪区 | 查看 | 10 |
| 古蔺县 | 查看 | 150 |
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——2022上半年泸州教师编公开招聘考试报名方式及流程——
网络报名时间：2022年4月15日09:00至4月20日18:00。
(一)网络报名
报名网站为泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读《公告》等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。符合条件的每人限报一个招聘岗位。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，真实、准确、完整填写《报名信息表》。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。报名信息表上的各项内容是为便于招聘单位了解考生的基本情况，不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠证件照。
4.相片审查。审查时间为2022年4月15日09:00至4月21日18:00。报考者应在填报信息后随时关注报名网站，查询相片审查结果，相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。
(二)网上缴费
相片审查合格的考生须及时按网络提示进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，网上缴费结束时间为2022年4月22日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
网络报名成功且符合以下情形之一减免考务费的考生，于2022年4月22日17:00前在工作时间到泸州市江阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：泸州市江阳区学院西路三段297号江阳区行政服务中心10层1015室，联系电话：0830-3123622)递交减免申请材料(请全程佩戴口罩并自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作)，经审核确认后办理减免考务费用的手续：
1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭低保证(原件及复印件)或其他依据材料;
2.农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门发放的原建档立卡贫困家庭档案卡、手册或乡(镇)政府、街道办事 处和学校学生处出具的有关贫困认定材料(原件及复印件);
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭父亲和母亲的死亡医学证明书或火化证、父亲或母亲烈士证明书、父亲或母亲一级伤残军人证等有效材料(原件及复印件)。
(三)岗位调整
编码2022102001——2022102033、2022102035——2022102042的岗位开考比例为3:1，编码2022102034、2022102043——2022102044的岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。
泸州市人事考试中心将于2022年4月25日在泸州人事考试网上公布取消招聘的岗位。报考取消岗位且缴费成功的考生请于2022年4月26日09:00至2022年4月27日18:00前登陆泸州人事考试网改报其它符合报考条件且达到开考比例的岗位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处理。
(四)打印报名表
网上报名及缴费成功的考生，应及时登陆泸州人事考试网，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。
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——2022上半年泸州教师编公开招聘考试笔试科目——
1.笔试内容：笔试科目是《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》，《教育公共基础》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。
2.笔试时间:2022年5月29日。
3.地点：详见本人《准考证》。
4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2022年6月15日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2022年6月16日至2022年6月17日18:00间登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2022年6月20日在该网站公布。
6.笔试成绩计算：《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》满分均为100分笔试成绩=《教育公共基础》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分；泸州市人力资源和社会保障局于2022年6月23日上午通过泸州市人民政府网采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。
6.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。编码2022102008——2022102034的岗位笔试成绩最低分数线=(《教育公共基础》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%;编码2022102001——2022102007、2022102035——2022102044的岗位笔试成绩最低分数线=(《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。
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——2022上半年泸州教师编公开招聘考试笔试例题——
1.1924年，我国的廖世承编写了我国第一本有关教育心理学书，其书名为( )。
A.《教育实用心理学》 B.《教与育心理学》
C.《教育心理学》 D.《教育心理学研究》
2.( )是指教师对于自己影响学生的学习活动和学习结果的能力的一种主观判断。
A.教师控制点 B.教育效能感
C.教学效能感 D.自我效能感
3.出现扇贝效应的强化是( )。
A.连续程式强化 B.间隔强化
C.正强化 D.负强化
4.( )强调心理学应该研究人的本性、潜能、尊严的价值，研究对人类进步富有意义的现实问题。
A.人本主义心理学 B.行为主义心理学
C.技能主义心理学 D.构造主义心理学
5.当一个人遇到难题束手无策时，可以通过推迟一段时间再回头找解决问题的办法，他可能会突然想到解决的办法，这被称为( )。
A.灵感效应 B.领悟效应
C.酝酿效应 D.延迟效应
- 答案及解析：
- 1.C【解析】1924年，廖世承编写了我国第一本教育心理学教科书—《教育心理学》，该书主要参考了桑代克等人的教育心理学著作，结合了我国的教育实践材料。故本题选C。
- 2.C【解析】教学效能感是指教师对于自己影响学生的学习活动和学习结果的能力的一种主观判断。故本题选C。
- 3.B【解析】间隔强化又称部分强化，它比起连续强化具有较高的反应率和较低的消退率。间隔强化由于有一个时间差，所以反应率较低，但在时间间隔的末期反应率上升，出现一种扇贝效应，也就是个体的行为效率呈现出扇贝形曲线的变化趋势的现象。如学生在期终考试前临时抱佛脚。故本题选B。
- 4.A【解析】人本主义心理学既反对行为主义(心理学的第一势力)机械的环境决定论，又反对精神分析(心理学第二势力)本能的生物还原论。它强调心理学应该研究人的本性、潜能、尊严和价值，研究对人类进步富有意义的现实问题，因此被称为西方心理学的第三势力。故本题选A。
- 5.C【解析】当一个人长期致力于某一问题的解决而又百思不得其解的时候，如果他对这个问题的思考暂时停下来去做别的事情，几小时、几天或几周之后，他可能会忽然想到解决的办法，这就是酝酿效应。所以当束手无策时，可以停下来，过了一段时间再去解决，可能会豁然开朗。故本题选C。
