2020泸州军队文职晋升制度是怎么样的？

　　受疫情影响，预计2020年各个公职人事招聘考试都会受到影响，除了既定的考试时间推迟外，预计报名人数比往年也会大幅增加，所以即便备考周期变长了，但是竞争程度也变大了，2020泸州部队文职人员招考同样也不例外。所以，有意向报考本次军队文职考试的小伙伴，一定要提前备考，合理制定备考计划。四川部队文职人员招录网为各位考生整理分享2020年泸州部队文职人员晋升制度是怎么样的相关信息，祝愿大家都能圆梦军营。

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　　【职业发展】

晋升：文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

　交流：因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

　培训：文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。

　考核：文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。

　退休：文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

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